Какие доплаты должны быть техничкам в школе

Методология оплаты труда Здравствуйте. Устроился в среднюю школу в должности "лаборант мультимедийного кабинета". Рабочий день 8 часовой, как мне объяснили это является ставкой. Работаю в сельской местности.

Вот как формируется заработная плата учителя в зависимости от категории. У остальных педагогов проверка тетрадей не оплачивается. Перекладывание из одного кармана в другой к повышению заработной платы учителей не привело. Общий фонд заработной платы не изменился. Новые оклады мы стали получать лишь с марта 2017 года. Стимулирующая часть — это Тришкин кафтан, в один месяц кто-то больше баллов получит, кто-то меньше. Сейчас учителям выгоднее брать не полторы ставки у себя в школе, а ещё одну ставку в другой.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Вот как формируется заработная плата учителя в зависимости от категории. У остальных педагогов проверка тетрадей не оплачивается. Перекладывание из одного кармана в другой к повышению заработной платы учителей не привело.

Общий фонд заработной платы не изменился. Новые оклады мы стали получать лишь с марта 2017 года. Стимулирующая часть — это Тришкин кафтан, в один месяц кто-то больше баллов получит, кто-то меньше. Сейчас учителям выгоднее брать не полторы ставки у себя в школе, а ещё одну ставку в другой. В Дагестане, также по приказу Минобрнауки РД, доплата за выслугу лет за стаж оплачивается не из базовой части, а входит в фонд стимулирующих выплат. В итоге из этой части финансирования не остаётся средств для поощрения педагогов за качественные показатели результативности труда.

Кроме того, в Дагестане не оплачивается превышающее количество детей в одном классе, в других регионах эти выплаты есть. Недовольными остаются не только учителя, но и завучи. Их ставка зависит от ставки директора. У директора ставка зависит от категорийности школы. На курации у заместителя по воспитательной части должно быть 11 классов, если больше, то должны вводиться дополнительные ставки, но их никто не вводит. Сейчас в школах завучи по воспитательной части курируют по 40—50 классов, а в больших школах и до 100 классов.

По отчётам властей средняя заработная плата преподавателей в Дагестане — более 21 тыс. Откуда берётся такая цифра? Зарплата в 21 тыс. По его словам, сейчас по всем районам готовится информация о реальных зарплатах учителей, собирается доказательная база, чтобы вместе с депутатами комитета по образованию НС РД Гамидуллахом Магомедовым и Курбаном Магомедовым подготовить предложение об увеличении окладов.

Подробнее об инициативе депутатов в репортаже с 23-й сессии НС РД читайте на стр. Чем больше оклад, тем больше компенсационные выплаты и стимулирующая часть. Пока нет никакого постановления о повышении окладов.

Значит, эти суммы осядут в стимулирующей части, которая распределяется в каждой школе по-своему. Это нонсенс. Что хотят то и делают. Правда, ждать повышения окладов в ближайшее время не приходится, так как это долгий процесс и ещё неизвестно, как его воспримет депутатский корпус, с учётом того, что с этого года регионы должны начать отдавать долги по кредитам, взятые на реализацию майских указов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мать одиночка льготы и пособия.

Информация о результатах должна быть размещена в открытом в эти документы, которые обсуждать также на общем собрании школы, где персонала: «Какова площадь, которую должны убирать технички? В положении об оплате труда работников школы должно быть установлено кто вправе Оклад технички в школе Мрот в г В школе.

Ответ: Содержание трудового договора регламентировано статьей 28 Трудового кодекса РК далее — Кодекс , в частности, он должен содержать права и обязанности работника, размер и иные условия оплаты труда. Согласно статье 32 Кодекса трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается в письменной форме. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в порядке, предусмотренном пунктом 1 данной статьи. Согласно пункту 3 Постановления должностные оклады ставки ДО работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов ставок в зависимости от отнесения занимаемых должностей к категориям должностей и стажа работы по специальности, от присвоенных квалификационных разрядов для рабочих на размер базового должностного оклада БДО , установленного Правительством Республики Казахстан. Коэффициенты для исчисления должностного оклада рабочих утверждены приложением 3 к Постановлению. Размер БДО на сегодняшний день составляет 17697 тенге. Доплаты и надбавки за условия работникам организаций образования приведены в приложении 4 к Постановлению. В настоящее время действуют Межотраслевые типовые нормативы численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий утвержденные приказом МТСЗН РК от 31. В разделе 3. Если в Вашем случае имеет место нарушение трудового законодательства, Вам необходимо обратиться с заявлением к государственному инспектору по труду по месту жительства Департамент по контролю и социальной защите либо в судебные органы. Юсупова А.

Главная причина недовольства педагогов — непонятный механизм формирования и распределения стимулирующей части фонда оплаты труда, хотя имеется достаточно нормативных правовых актов и разъяснений по данному вопросу. Что такое стимулирующие выплаты Часть 1 ст.

Указанный в настоящей Инструкции порядок исчисления заработной платы работников образовательных организаций распространяется на все государственные образовательные организации. Размеры почасовой оплаты труда учителей общеобразовательных организаций школ и школ-интернатов всех типов и наименований и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования, воспитателей дошкольных образовательных организаций, школ-интернатов всех типов и наименований и детских домов, а также размеры ставок и должностных окладов педагогических и других работников образовательных организаций определяются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим условия оплаты труда некоторых категорий работников системы образования. Руководители образовательных организаций ежегодно, по состоянию на 1 сентября, составляют тарификационные списки педагогических работников по утвержденным формам согласно приложениям 1 и 2 к настоящей Инструкции. За достоверность представленных в тарификационном списке данных по образованию, стажу педагогической работы, ученой степени, о наличии почетных званий работников образовательных организаций персональную ответственность несет руководитель образовательной организации.

Школьным уборщицам не выплатили КТУ. Сказали, что деньги пошли учителям

Как защититься уборщице? То заставляют работать за двоих, то недоплачивают за труд. Мы работаем техничками в школе. Летом во время каникул занимаемся ремонтом школы. То есть мы белим, красим. Нам говорят, что это входит в наши обязанности. При этом наша зарплата остается прежней. Начисляют нам по 4 611 рублей, на руки выдают по 4 011. А если травмируется при этом техничка, то кто будет ей оплачивать больничный? И не возникнет ли вопроса, почему техничка оказалась на высоте с кистью в руке?

Стимулирующие выплаты в школе

Учитывается ли количество квадратных метров? Сколько раз надо проводить влажную уборку в школе? Дело в том, что мы выполняем почти одинаковый объем работы, но платят нам по-разному: одним — больше, другим — меньше. Во время школьных каникул мы, техслужащие, будем красить, белить и объем работы выполнять поровну, но оплата труда останется прежней — как в учебный период. Но это же несправедливо. Правильно ли нам производят оплату труда? Где искать справедливости? Таким образом, если вы отработали норму рабочего времени, работодатель обязан произвести начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда. Согласно пункту 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед.

В последние месяцы большинство из них касались трех тем — средней зарплаты, начисления стимулирующих и разницы в оплате труда в столице и регионах.

Школьным уборщицам не выплатили КТУ. Она рассказала, что не получили в этом году положенные им выплаты КТУ.

Стимулирующие выплаты: право или обязанность работодателя?

.

Доплата за вредные условия труда

.

Положение о доплатах и надбавках

.

Стимулирующие выплаты и оплата труда

.

Оплата труда уборщицы

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С 1 сентября классные руководители в школах будут получать доплату из федерального бюджета
Похожие публикации