Как объяснить налоговой почему при вахтовом методе работы маленькая зарплата

Выплаты персоналу 3668031 августа 2016 Образец письма ответа в ИФНС на уведомление для дачи показаний по воросу о несоответствии уровня заработной платы организации среднему уровню заработной платы по г. Москве за 2016г. Если уровень зарплаты у Вас в организации меньше среднеотраслевого, но при этом соблюден федеральный и региональный минимумы МРОТ , то нарушений законодательства у Вас нет. Однако факт низкого уровня зарплаты ниже среднеотраслевого является основанием для проверки.

Любые нарушения в учете влекут за собой серьезные последствия. Если же речь идет о зарплате — цена ошибки существенно возрастает. Поэтому очень важно, чтобы на этом участке работал квалифицированный специалист. Рассмотрим, какими компетенциями должен обладать бухгалтер-расчетчик. Если не вникать глубоко в организацию бухгалтерской службы, то ее структура представляется следующим образом: есть главбух, который контролирует всё, и есть рядовые специалисты, каждый из которых отвечает за свой участок работы. Однако упомянутые участки могут весьма отличаться как по трудоемкости, так и по возможным последствиям при нарушениях. Одной из самых сложных областей учета, несомненно, является расчет зарплаты.

Названы российские регионы с самыми высокими и самыми низкими зарплатами

Выплаты персоналу 3668031 августа 2016 Образец письма ответа в ИФНС на уведомление для дачи показаний по воросу о несоответствии уровня заработной платы организации среднему уровню заработной платы по г. Москве за 2016г. Если уровень зарплаты у Вас в организации меньше среднеотраслевого, но при этом соблюден федеральный и региональный минимумы МРОТ , то нарушений законодательства у Вас нет. Однако факт низкого уровня зарплаты ниже среднеотраслевого является основанием для проверки.

На запрос налоговой сначала сообщите, что требования Трудового кодекса по уровню заработной платы соответствие МРОТ Вы соблюдаете. Далее, если уровень невысоких выплат сотрудникам может быть объяснен объективными причинами — приведите их. Это может быть, когда сотрудники работают неполный рабочий день, или установлена почасовая сдельная система оплаты труда.

В такой ситуации полный оклад может быть высоким, а выплаты производятся только за фактически отработанное время. Затем возможно привести причины, по которым уровень зарплат невысок — сезонный характер работы временные низкие показатели выручки , развитие нового направления деятельности куда уходит большая доля расходов, а доходов еще не поступает , повышение закупочных цен и падение спроса снижение продажных цен и т.

В итоге возможно сообщить, что организация будет изыскивать возможности для повышения зарплат в будущем, и описать, какие действия для этого предпринимаются привлечение новых клиентов, расширение видов деятельности и сфер продаж, проведение рекламных и маркетинговых акций и пр. Ссылка на образец Пояснения по низкой зарплате приведена ниже в рекомендации. Обоснование 1. Требования инспекции законны?.. Нижний Новгород Ольга, требования инспекции незаконны.

Регионы вправе устанавливать минималку выше этого размера. Тогда придерживаться необходимо именно этого показателя ст. Ваша компания соблюдает этот минимум. Например, кризисная ситуация, падение спроса и т. Объяснить низкие зарплаты нетрудно.

Причин может быть несколько. Также объяснить низкие зарплаты можно временными трудностями: падением спроса, сокращением рынка, кризисом. Но даже если у организации есть такая возможность, увеличивать зарплаты резко не стоит.

Лучше сделать это постепенно. Иначе инспекторы решат, что компания платила зарплату в конвертах. А значит, возможна проверка за прошлые годы. Федеральная минималка сейчас составляет 5965 рублей. Но в регионах может быть установлен и более высокий МРОТ. Например, в Москве — 16 500 рублей. А значит, платить сотрудникам в таких регионах надо не меньше именно этой цифры. Инспекторы на таких беседах практически всегда запрашивают этот документ. Справочная базаОбразцы ответов на требования налоговой инспекции Получили требование из налоговой инспекции и не знаете, что делать?

Предлагаем подборку ответов на самые распространенные требования инспекторов. Здесь вы найдете не только образцы ответов, но и рекомендации по теме. К пояснениям прикладывают выписки из учетных регистров и первичные документы. Так же поступайте, если не успеваете подготовить пояснения за пять дней абз.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько налогов удерживается с вашей зарплаты?

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при Здравствуйте. работодатель снимает деньги 10% по мимо налога как быть Работаю вахтовым методом, организация находиться в Красноярске. Я проживаю в введя такую формулу: за качество работы, по приказу, без объяснения. Работаю вахтовым методом 28 дней через 28 дней в районе крайнего севера. почему это произошло объяснять нет смысла, у всех свои проблемы! При работе на золотых приисках говорят о зарплате на вахте в Ниже него з/пл быть не может (к начислению, за минусом налога будет меньше).

Вопрос от 27. Кроме того, совмещаю работу стропальщика для погрузки, разгрузки УЭПН, станций управления. Должна ли быть доплата за совмещение работы стропальщиком или нет? Ответ: Уважаемый автор вопроса! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, при соблюдении требований статей 60. Под совмещением понимается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены работы по профессии должности , отличной от основной профессии должности , которая предусмотрена трудовым договором. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Кроме того, такая работа подлежит дополнительной оплате, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы. Вопрос от 20. Однако, большинство таких вопросов направляются без указания контактов для обратной связи. Мы просим вас более внимательно относиться к заполнению формы вопроса в том случае, если вы рассчитываете получить полноценную консультацию и реальную помощь в решении своей проблемы. Ответ: Вопрос от 24. К кому мне обращаться с вопросом о несвоевременной выплате отпускных? В бухгалтерии ставят срок перечисления денег в первый день отпуска, что не соответствует нормам ТК РФ. Если Вы хотите вступить в Нефтегазстройпрофсоюз России, Вам с коллегами необходимо самостоятельно создать первичную профсоюзную организацию.

Правда, сами они плевать хотели на подобный пафос. Главное в таких условиях — шустрей двигаться и чаще шутить, чтобы лицо не замерзло.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств. Федерального закона от Часть четвертая утратила силу с 1 сентября года. Часть 1-я.

Что должен знать бухгалтер по заработной плате

По информации второго секретаря Центрального комитета БРСМ Андрея Белякова, в среднем стройотрядовцы заработали по 12—13 миллионов рублей. Связавшийся с редакцией Onliner. В подтверждение своих слов он прислал фотографии расчетных листков за июль и первую неделю августа. Можно было поехать на различные объекты, но решил записаться в отряд на АЭС. Интересно было взглянуть на столь масштабную стройку, — рассказал нам молодой человек, попросивший не называть его имени. Строители вкалывают по 12 часов в день на протяжении 15 дней, а затем едут домой и отдыхают такой же срок. Мы же, студенты, отработали две вахты — с 7 июля по 7 августа — это считается как два месяца работы по обычному графику. Наша брестская группа состояла из 21 человека. Жили мы в одном из новых домов, построенном для будущих работников станции. Обещали расселить в три 3-комнатные квартиры, а свободными оказались только две.

Оплата труда

Работаю по вахте, работодатель задерживает зарплату я решил уволиться с работы когда находился на свободной вахте дома направил на электронную почту заявление об увольнение. После мне прислали телеграмму что меня уволят по статье 81 за прогул. Как мне поступить? Добрый Вам день. Уважаемый Александр, в данном случае при увольнении, вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели до увольнения. Заявление надо направлять заказным письмом, а не по электронной почте. Зависит от конкретнойситуации "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

.

.

Как объяснить налоговой почему при вахтовом методе работы маленькая зарплата

.

Развод на вахту или как не потерять деньги...

.

Работа вахтой зарплата

.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую минимальную зарплату можно установить?
Похожие публикации